21- 22 сентября в Екатеринбург Экспо состоялся Российский региональный HR-forum – Big Fish 2023 — масштабное и очень крутое мероприятие, на котором собрались более 1000 HR-директоров, HR-специалистов и маркетологов компаний из более чем 15 регионов России.
В этом году участников ожидали выступления 144 спикеров, оживленные дискуссии, реальные кейсы, площадки для нетворкинга и вечеринки профессионального сообщества.
Не обошлось и без вручения премий. Статуэтки раздавали в рамках TOP50HR – Независимого Российского рейтинга HR специалистов. Победителей выбирали в девяти номинациях:
- Подбор персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Развитие и обучение персонала
- Организация, экономика и оплата труда
- Корпоративная социальная политика и ESG-повестка
- Стратегическое управление персоналом
- Кадровый документооборот
- HR бренд
- Консультирование в области управления персоналом
Спецремстрой одержал победу в номинации: Стратегическое управление персоналом!
В данной категории были представлены проекты по разработке и внедрению систем управления, стратегическому и организационному развитию предприятий, в том числе такие как:
- стратегия управления персоналом: ключевые критерии и факторы влияния;
- матричная структура управления: трудности внедрения и ключевые факторы успеха;
- HR в общей экосистеме управления;
- HR BP как центр управления операционной эффективностью и экономикой труда;
- человекоцентричная компания: стратегический взгляд на продуктивное управление людьми.
На суд жюри было представлено 229 реальных кейсов компании.
С удовольствием делимся с вами этим достижением и двигаемся дальше в разработку устойчивого HR бренда.